A pedagógus-életpálya rendszere és a béremelés már az idei tanévkezdéskor kiterjed majd a köznevelési intézményekben pedagógus munkakörben foglalkoztatott valamennyi munkavállalóra - emelte ki az emberi erőforrások minisztere a köznevelési törvény módosítását ismertetve hétfőn a parlamentben.
MTI - Balog Zoltán expozéjában azt mondta: terveik szerint ezzel elkerülhető, hogy feszültség alakuljon ki különböző köznevelési intézményben foglalkoztatottak munkabére és előmeneteli rendszere között. Hozzátette: a módosítás igazodik a kormány és a pedagógus szakszervezetek között létrejött megállapodáshoz is. Az indítvánnyal átfogó és a felelősségi viszonyokat egyértelműen rendező törvény részeként határozhatnak a béremelésről, része ugyanakkor az új típusú munkabeosztás, a heti kötelező óraszám átalakítása. A többlettanítással járó óradíjak ennek kapcsán megszűnnek, és speciálisan a pedagógiai munkára kidolgozott értékelési és minősítési rendszer lép be. A táracvezető kitért arra, a javaslat biztosítja, hogy ne legyen többféle bér- és illetményszámítási rendszer.
A módosítás költségvetési többletigénye idén 32,5 milliárd forint, jövőre 152,9 milliárd forint - ismertette Balog Zoltán. A miniszter hangsúylozta: a 2011-ben tervezett bér 60 százalékát kapják most az érintettek, ami átlag 34 százalékos bérnövekedést jelent. Jövő év szeptemberében újabb 10 százalékos növekedés várható, és további hasonló arányú emelések következnek minden év szeptemberében, amíg a 100 százalékot el nem érik, 2016 januárjáig ez 200,6 milliárdot jelent a költségvetésnek - fűzte hozzá. A tárcavezető úgy vélte, a költségvetési helyzetet figyelembe véve méltányos emelést biztosítanak 2013. szeptember 1-jétől, a változások ugyanakkor 2015. szeptember 1-jétől kiterjednek az intézményekben a nevelői-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben, pedagógus szakképzettséggel rendelkezőkre is.
A javaslat rendelkezik arról is, hogy az oktatásért felelős miniszter által köthető köznevelési szerződés érvényességi ideje a jelenlegi 5 évről 1-5 évre változna, segítve ezzel a rugalmas átalakulásokhoz szükséges alkalmazkodást Az indítvány lehetőséget teremt arra is, hogy a helyi közösségek érdekeinek képviselete mindenképpen megvalósuljon az iskolákban az intézményi tanácsokon keresztül. Ezekben a szülők, és az önkormányzatok képviselői is jelen lennének.
Balog szólt még arról, hogy a Klebelsberg Ösztöndíj elindításával szeretnék segíteni a pályára készülőket. Ezeket a juttatások nem kell visszafizetni, ugyanakkor megélhetést jelentenek a tanulmányi időszak alatt. Meghirdetésének már az idei felvételi rendszerben érezhető volt a hatása és éppen a hiányszakokon emelkedett a jelentkezők aránya - jelezte. A tárca vezetője fontosnak tartotta, hogy a pedagóguspálya presztízse növekedjék, hiszen ebben az esetben az oktatás színvonala is emelkedik.
A miniszter összegzése szerint az életpálya megteremtése régi adóssága a kormányoknak, és régi vágya azoknak akik a közszolgálatban dolgoznak. A pedagógusoknak ilyen perspektíva teremtése a rendszerváltással megegyező idejű. Szerinte a korábbi emelések azért mondtak csődöt, mert nem rendeltek hozzá megfelelő minősítési rendszert, illetve, mert annak terhét minden költségvetési fedezet nélkül áthárították az önkormányzatokra.
A módosítás költségvetési többletigénye idén 32,5 milliárd forint, jövőre 152,9 milliárd forint - ismertette Balog Zoltán. A miniszter hangsúylozta: a 2011-ben tervezett bér 60 százalékát kapják most az érintettek, ami átlag 34 százalékos bérnövekedést jelent. Jövő év szeptemberében újabb 10 százalékos növekedés várható, és további hasonló arányú emelések következnek minden év szeptemberében, amíg a 100 százalékot el nem érik, 2016 januárjáig ez 200,6 milliárdot jelent a költségvetésnek - fűzte hozzá. A tárcavezető úgy vélte, a költségvetési helyzetet figyelembe véve méltányos emelést biztosítanak 2013. szeptember 1-jétől, a változások ugyanakkor 2015. szeptember 1-jétől kiterjednek az intézményekben a nevelői-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben, pedagógus szakképzettséggel rendelkezőkre is.
A javaslat rendelkezik arról is, hogy az oktatásért felelős miniszter által köthető köznevelési szerződés érvényességi ideje a jelenlegi 5 évről 1-5 évre változna, segítve ezzel a rugalmas átalakulásokhoz szükséges alkalmazkodást Az indítvány lehetőséget teremt arra is, hogy a helyi közösségek érdekeinek képviselete mindenképpen megvalósuljon az iskolákban az intézményi tanácsokon keresztül. Ezekben a szülők, és az önkormányzatok képviselői is jelen lennének.
Balog szólt még arról, hogy a Klebelsberg Ösztöndíj elindításával szeretnék segíteni a pályára készülőket. Ezeket a juttatások nem kell visszafizetni, ugyanakkor megélhetést jelentenek a tanulmányi időszak alatt. Meghirdetésének már az idei felvételi rendszerben érezhető volt a hatása és éppen a hiányszakokon emelkedett a jelentkezők aránya - jelezte. A tárca vezetője fontosnak tartotta, hogy a pedagóguspálya presztízse növekedjék, hiszen ebben az esetben az oktatás színvonala is emelkedik.
A miniszter összegzése szerint az életpálya megteremtése régi adóssága a kormányoknak, és régi vágya azoknak akik a közszolgálatban dolgoznak. A pedagógusoknak ilyen perspektíva teremtése a rendszerváltással megegyező idejű. Szerinte a korábbi emelések azért mondtak csődöt, mert nem rendeltek hozzá megfelelő minősítési rendszert, illetve, mert annak terhét minden költségvetési fedezet nélkül áthárították az önkormányzatokra.
0 Megjegyzések