Erről számolt be az Ukrán Politikai Tanulmányok és Elemzések Központja, amely az iskolai tanárok fizetéséről érdeklődött a helyi és megyei közigazgatási hivataloknál.
2013-ban a poltavai tanárok átlagos fizetése 3962 hrivnya volt, Szimferopolban pedig 3896 hrivnya. A ternopili és az odesszai pedagógusok kaptak a legkevesebbet munkájukért: mindössze 2397 és 2459 hrivnyát. A központ nem kapott értesítést Kijevről, ahol mindig a legmagasabbak a bérek, így beszámolni sem tud az ottani helyzetről.
A felmérés szerint magas a tanárok átlagfizetése a következő megyékben: Kárpátalján (3230 hrivnya), a Krímen (3202 hrivnya), a Csernyivci (2900 hrivnya) valamint a Csernyihivi megyében (2860 hrivnya).
Odessza és Poltava megyékben az elmúlt évhez képest csökkent a pedagógusok fizetése. 2012-ben az Odessza megyei tanárok 2463 hrivnyát kaptak, 2013-ban pedig már csak 2326 hrivnyát. Poltava megyében tavaly még 2399 hrivnya volt a pedagógusok átlagos fizetése, idén pedig csak 2339 hrivnya.
Érdekes, hogy Poltavában a tanárok átlagos fizetése egyike a legmagasabbaknak az országban (3962 hrivnya), Poltava megyében viszont egyike a legalacsonyabbaknak (2339 hrivnya).
Zaporizsja (2111,7 hrivnya), Odessza (2326 hrivnya) és Poltava (2339) megyékben kapnak a legkevesebbet a tanárok.
Az állami statisztikák adatai szerint 2012-ben Ukrajnában a tanárok átlagfizetése 3026 hrivnya volt.
Az Ukrán Oktatási és Tudományos Munkatársak Szakszervezete azt mondja, hogy a tanárok fizetése nem lehet alacsonyabb az ipari szférában dolgozók béreinél.
Az Ukrán Állami Statisztikai Hivatal adatai szerint az ipari szférában dolgozók átlagfizetése 2012 decemberében 3818 hrivnya volt.
A közoktatásról szóló törvény előírja, hogy egy pedagógus megterhelése 18 tanóra lehet, amelyhez egyéb oktatási tevékenységek is hozzátartozhatnak.
Tehát egy tanár magasabb fizetést kaphat, ha osztályfőnök (20-25%), a füzetek javításáért (10-20%), műhelyek irányításáért (15-20%), szaktantermek vezetéséért (10-15%), oktatási és kutatási részlegek irányításáért (10-15%), a módszerész tanár címért (15%).
A tanárok fizetése kiszámolásának sok kritériuma van.
Az Ukrán Szociálpolitikai Minisztérium nemrégiben egy új törvényjavaslattal állt elő, amely az egyes költségvetési szférához tartozó intézmények, szervezetek dolgozói bérének kifizetéséről szól. A dokumentum szerzői szerint tervben van az, hogy a tanárok 20%-os pótlékot kapjanak.
Az Ukrán Oktatási és Tudományos Munkatársak Szakszervezete már kijelentette igényeit és javaslatait a témával kapcsolatban.
A szakszervezetek úgy vélik, hogy a rendelet alapján a tanárok 294-361 hrivnyát veszíthetnek majd havonta, mivel törölnék a pedagógiai munka presztízséért járó pótlékot, valamint 52-143 hrivnyát a pedagógiai ismeretekért járó pótlék eltörlése miatt. Ezért azt javasolják, hogy a rendeletben rögzítsék az oktatási szférában dolgozók pótlékainak listáját.
Forrás: Kárpátalja Ma
2013-ban a poltavai tanárok átlagos fizetése 3962 hrivnya volt, Szimferopolban pedig 3896 hrivnya. A ternopili és az odesszai pedagógusok kaptak a legkevesebbet munkájukért: mindössze 2397 és 2459 hrivnyát. A központ nem kapott értesítést Kijevről, ahol mindig a legmagasabbak a bérek, így beszámolni sem tud az ottani helyzetről.
A felmérés szerint magas a tanárok átlagfizetése a következő megyékben: Kárpátalján (3230 hrivnya), a Krímen (3202 hrivnya), a Csernyivci (2900 hrivnya) valamint a Csernyihivi megyében (2860 hrivnya).
Odessza és Poltava megyékben az elmúlt évhez képest csökkent a pedagógusok fizetése. 2012-ben az Odessza megyei tanárok 2463 hrivnyát kaptak, 2013-ban pedig már csak 2326 hrivnyát. Poltava megyében tavaly még 2399 hrivnya volt a pedagógusok átlagos fizetése, idén pedig csak 2339 hrivnya.
Érdekes, hogy Poltavában a tanárok átlagos fizetése egyike a legmagasabbaknak az országban (3962 hrivnya), Poltava megyében viszont egyike a legalacsonyabbaknak (2339 hrivnya).
Zaporizsja (2111,7 hrivnya), Odessza (2326 hrivnya) és Poltava (2339) megyékben kapnak a legkevesebbet a tanárok.
Az állami statisztikák adatai szerint 2012-ben Ukrajnában a tanárok átlagfizetése 3026 hrivnya volt.
Az Ukrán Oktatási és Tudományos Munkatársak Szakszervezete azt mondja, hogy a tanárok fizetése nem lehet alacsonyabb az ipari szférában dolgozók béreinél.
Az Ukrán Állami Statisztikai Hivatal adatai szerint az ipari szférában dolgozók átlagfizetése 2012 decemberében 3818 hrivnya volt.
A közoktatásról szóló törvény előírja, hogy egy pedagógus megterhelése 18 tanóra lehet, amelyhez egyéb oktatási tevékenységek is hozzátartozhatnak.
Tehát egy tanár magasabb fizetést kaphat, ha osztályfőnök (20-25%), a füzetek javításáért (10-20%), műhelyek irányításáért (15-20%), szaktantermek vezetéséért (10-15%), oktatási és kutatási részlegek irányításáért (10-15%), a módszerész tanár címért (15%).
A tanárok fizetése kiszámolásának sok kritériuma van.
Az Ukrán Szociálpolitikai Minisztérium nemrégiben egy új törvényjavaslattal állt elő, amely az egyes költségvetési szférához tartozó intézmények, szervezetek dolgozói bérének kifizetéséről szól. A dokumentum szerzői szerint tervben van az, hogy a tanárok 20%-os pótlékot kapjanak.
Az Ukrán Oktatási és Tudományos Munkatársak Szakszervezete már kijelentette igényeit és javaslatait a témával kapcsolatban.
A szakszervezetek úgy vélik, hogy a rendelet alapján a tanárok 294-361 hrivnyát veszíthetnek majd havonta, mivel törölnék a pedagógiai munka presztízséért járó pótlékot, valamint 52-143 hrivnyát a pedagógiai ismeretekért járó pótlék eltörlése miatt. Ezért azt javasolják, hogy a rendeletben rögzítsék az oktatási szférában dolgozók pótlékainak listáját.
Forrás: Kárpátalja Ma
0 Megjegyzések